ストレッチアサインメントとは　導入方法とメリット・デメリットを解説 - オルデナール・コンサルティング合同会社

ストレッチアサインメントとは　導入方法とメリット・デメリットを解説

ストレッチアサインメントとは、対象者の実力以上の仕事や役職を任せることによって成長を促進させる人材育成手法です。スキル向上だけでなく、エンゲージメントの向上にもつながるといわれてお […]

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