1on1の目的　話すべきことや導入の流れを解説 - オルデナール・コンサルティング合同会社

1on1の目的　話すべきことや導入の流れを解説

1on1は、人材育成・マネジメントの一環として行われる、上司と部下の定期的な個人面談です。その目的としては「主体性・自律性の向上」「離職率の低下」「評価の納得性の向上」「コミュニ […]

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