目標管理制度（MBO）とは　運用方法やデメリットを解説 - オルデナール・コンサルティング合同会社

目標管理制度（MBO）とは　運用方法やデメリットを解説

目標管理制度（MBO）とは、社員個人の目標と会社の経営方針をリンクさせた上で、目標達成に向けたマネジメントを行う制度です。人事評価の透明化や社員の主体性向上を目的に導入されること […]

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